انتشار آمار نسبت مشاغل به متقاضیان در ژاپن 30 آوریل
نسبت مشاغل به متقاضیان نشان دهنده تعادل عرضه و تقاضا در بازار کار ژاپن است. شاخص ها به صورت ماهانه منتشر می شوند. این شاخص برای ارزیابی جامع بازار کار و توسعه اقتصادی ملی استفاده می شود.
این نسبت نشان دهنده نسبت افراد جویای کار به فرصت های شغلی ، سلامت اشتغال در اقتصاد و وضعیت عرضه و تقاضای بازار کار است. باید در نظر داشت که داده های شاخص محدود به استخدام و جستجوی کار از طریق اداره امنیت استخدامی عمومی است و فارغ التحصیلان جدید مستثنی می شوند.
عدد بالاتر از حد انتظار دارای تاثیر مثبت بر روند ین است در حالی که تاثیر عدد کمتر از حد انتظار منفی است.
در ژاپن گفته می شود که کمبود نیروی کار وجود دارد، اما دستمزد برای استخدام لزوما افزایش نمی یابد.
حقوق اضافه کاری اغلب در ژاپن منصفانه پرداخت نمی شود، اما بسیاری از ژاپنی ها هنوز اعتصاب نمی کنند یا شغل خود را تغییر نمی دهند. این به دلیل این باور رایج در میان ژاپنی هاست که تغییرات مکرر شغلی خوب نیست.
